50 किमी. लगाओ दौड़, मिलेगा बोनस’, कंपनी का अजीब ऑफर, रखती है कर्मचारियों पर नज़र भी!
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Strange offer from the companyसाउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के मुताबिक चीन की द डोंग्पो पेपर नाम की कंपनी ने परफॉर्मेंस बोनस के लिए कर्मचारियों का काम-धाम नहीं बल्कि उनकी फिटनेस को आधार बनाया है. जो भी लोग नौकरीपेशा हैं, उन्हें ये बात पता है कि परफॉर्मेंस के आधार पर उन्हें बोनस दिया जाता है. इसके लिए हर कंपनी की अपनी पॉलिसी होती है. इसी नियम के हिसाब से कर्मचारियों का बोनस तय होता है. हालांकि कई बार इसमें भी कुछ फेरबदल किए जाते हैं. चीन की एक कंपनी ने अपनी परफॉर्मेंस बोनस पॉलिसी में ऐसा बदलाव किया कि कर्मचारियों के होश ही उड़ गए.
साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के मुताबिक चीन की द डोंग्पो पेपर नाम की कंपनी ने परफॉर्मेंस बोनस के लिए कर्मचारियों का काम-धाम नहीं बल्कि उनकी फिटनेस को आधार बनाया है. अगर कोई कर्मचारी 50 किलोमीटर दौड़ेगा तो उसे बोनस दिया जाएगा. इतना सुनने के बाद तो कर्मचारी काम छोड़कर अपना ज्यादा ध्यान दौड़ने में लगा रहे हैं.
महीने में 50 किलोमीटर दौड़ने का टार्गेट :-
द डोंग्पो पेपर कंपनी चीन के गुआंगडॉन्ग प्रोविंस में है. कंपनी ने हाल ही में अपनी पारंपरिक परफॉर्मेंस बोनस पॉलिसी में बदलाव किया है. इसके तहत परफॉर्मेंस के बजाय कर्मचारियों के एक्सरसाइज़ के अमाउंट पर इसका निर्धारण होगा.कर्मचारी को मंथली बोनस पूरा तभी मिलेगा, जब वो महीने में 50 किलोमीटर की दौड़ लगाएगा. 40 किलोमीटर की दौड़ पर 60 फीसदी बोनस, 30 किलोमीटर पर 30 फीसदी बोनस मिलेगा और जो महीने में 100 किलोमीटर दौड़ लेगा, उसे 30 फीसदी अतिरिक्त बोनस दिया जाएगा.
ऐप से होगा कैलकुलेशन :-
इस स्कीम में स्पीडवॉकिंग और माउंटेन हाइकिंग को भी जोड़ा गया है, जो पूरे एक्सराइज़ का 30 या 60 फीसदी हो सकता है. कर्मचारियों के फोन में मौजूद ऐप से इसे ट्रैक किया जाएगा. जब ये पॉलिसी सोशल मीडिया पर वायरल हुई है, कंपनी के बॉस ने बताया है कि वो इस पॉलिसी के तहत कर्मचारियों को स्वस्थ रखना चाहते हैं.
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